為切實(shí)將杜邦安全管理體系扎根于班組建設(shè)管理當(dāng)中，轉(zhuǎn)化為全員的思維模式和行為規(guī)范，做到根植于心、外化于行，霍爾辛赫煤業(yè)裝運(yùn)隊(duì)積極組織開展“杜邦入我心，我要講安全”主題活動(dòng)。

       設(shè)立杜邦安全管理理念看板。裝運(yùn)隊(duì)張貼杜邦十大安全理念、杜邦安全價(jià)值理念及核心價(jià)值觀等杜邦安全管理知識(shí)，方便員工在上下班間隙隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)觀看，從而潛移默化地植入杜邦理念，自覺(jué)當(dāng)好本崗位安全生產(chǎn)的“第一責(zé)任人”。

       開展“杜邦入我心，我要講安全”演講。隊(duì)內(nèi)各班組自主選拔一名員工，利用裝車間隙進(jìn)行演講，結(jié)合自身工作實(shí)際談?wù)剬W(xué)習(xí)貫徹杜邦理念的收獲、體會(huì)、變化，通過(guò)“身邊人講身邊事”，以耳濡目染的形式激發(fā)全員要安全的動(dòng)力，營(yíng)造全員想安全的氛圍。

       通過(guò)開展“杜邦入我心，我要講安全”主題活動(dòng)，該隊(duì)將杜邦安全管理理念融入班組建設(shè)管理與安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)中，加快風(fēng)險(xiǎn)防控由“防范事故”向“消除隱患”轉(zhuǎn)變，員工由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。