9月22日，山煤國際煤業(yè)分公司2022年度基層級管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)班分別在長春興煤業(yè)和霍爾辛赫煤業(yè)開班，晉北和晉東南區(qū)域各煤礦基層級管理人員共計140余人參加培訓(xùn)。

       此次基層級管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)班，旨在深入貫徹落實山西焦煤、山煤國際2022年下半年工作會精神，牢固樹立“培訓(xùn)是軟實力、硬基礎(chǔ)”“抓培訓(xùn)也能出效益”的工作理念，加強學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，全面提升基層級管理人員的政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，著力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型的基層干部隊伍，為順利完成2022年各項安全生產(chǎn)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)，為全方位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支撐。

       培訓(xùn)特邀國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域知名專家授課，將陸續(xù)對公司全體基層級管理人員分批開展9場次線下培訓(xùn)，每場為期三天。內(nèi)容涵蓋高效溝通與協(xié)調(diào)技巧、杜邦安全管理、高成效的目標計劃管理等綜合類課程，采取老師授課、學(xué)員互動、現(xiàn)場提問、分組討論、積分獎勵及模擬實踐等形式進行。培訓(xùn)還設(shè)有線上培訓(xùn)，課程包含非煤專業(yè)和煤礦專業(yè)共13個方向，通過“線下+線上”結(jié)合“理論+實踐”模式，用信息化手段增強學(xué)員的工作執(zhí)行力和綜合素質(zhì)能力，助力企業(yè)全方位推動高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。